съдия Бранимира Митушева

Какви са условията за придобиване на ограничена проектантска правоспособност съгласно ЗКАИИП и компетентността на УС на КИИП при тяхната проверка?
Допустимо ли е УС на КИИП да установява допълнителни изисквания към висшето образование на кандидата, извън посочените в закона?
Може ли административният орган да отрече доказателствената сила на официален документ, удостоверяващ професионалната квалификация на кандидата?

Какви са правните предпоставки за квалифициране на поведението на служителя като тежко нарушение на служебната дисциплина по чл. 194, ал. 2, т. 4 и чл. 203, ал. 1, т. 13 ЗМВР?
Налице ли е съответствие между тежестта на извършените дисциплинарни нарушения и наложеното наказание „уволнение“ в контекста на чл. 206, ал. 2 ЗМВР?
Приложима ли е разпоредбата на чл. 200, ал. 1, т. 4 ЗМВР за квалифициране на извършеното нарушение, доколкото то е несъвместимо с етичните правила за поведение на държавни служители и води до уронване престижа на службата?

Какви са правните последици от липсата на мотиви в административен акт и как това влияе върху законосъобразността му?
Допустимо ли е съдът да въвежда нови фактически и правни основания, които не са посочени от административния орган при издаването на оспорения акт?
Какви са задълженията на административния орган при мотивирано произнасяне относно допустимостта на кандидат до участие в изпит за помощник-нотариус?

Какви са условията, при които дисциплинарно нарушение се счита за открито съгласно чл. 196, ал. 2 ЗМВР, и спазени ли са сроковете за налагане на дисциплинарното наказание по чл. 195, ал. 2 ЗМВР? Изпълнени ли са формалните изисквания за провеждане на дисциплинарното производство съгласно чл. 206 и чл. 207 ЗМВР, включително правото на оспорващия да бъде уведомен, да направи възражения и да даде обяснения? Правилно ли е квалифицирано поведението на служителя като тежко нарушение по чл. 203, ал. 1, т. 7 и т. 13 ЗМВР и чл. 194, ал. 2, т. 4 ЗМВР, обосноваващо налагането на най-тежкото дисциплинарно наказание?