съдия Румен Йосифов

Свързано ли е прекратяването на служебното правоотношение по чл. 107, ал. 1, т. 3 ЗДСл неразривно с наложеното дисциплинарно наказание „уволнение“ и обвързва ли влязлото в сила съдебно решение за отмяна на това наказание преценката за законосъобразността на последващото прекратяване на правоотношението?
Следва ли съдът да обсъжда възражения за липса на мотиви и необоснованост на решението при вече влязло в сила съдебно решение относно незаконосъобразността на дисциплинарната заповед?
Допуснати ли са съществени процесуални нарушения във връзка с разделянето и спирането на производството и имат ли тези нарушения влияние върху законосъобразността на постановеното съдебно решение?

Спазени ли са изискванията на чл. 97, ал. 1, т. 4 и т. 5 ЗДСл относно достатъчното и конкретно описание на дисциплинарните нарушения и обстоятелствата, при които са били извършени, в заповедта за уволнение?
Наличие ли е на мотивирана преценка на наказващия орган по отношение на тежестта на нарушенията, настъпилите последици, формата на вината и съразмерността на наложеното наказание „уволнение“ съгласно чл. 91 и чл. 97, ал. 1, т. 6 ЗДСл, както и чл. 6 АПК?
Правилно ли е приложено и тълкувано материалното право от страна на АССГ и спазени ли са съдопроизводствените правила при постановяване на съдебното решение?

Какви са изискванията по чл. 7, ал. 2, т. 5 ЗДСл по отношение на несъвместимостта за заемане на ръководна или контролна длъжност в политическа партия от страна на държавен служител?
Може ли членството или участието в органи на политическа партия, без заемане на ръководна длъжност, да се приравни на несъвместимост и да доведе до задължение за подаване на декларация по чл. 27 ЗДСл?
Явява ли се неподаването на декларация по чл. 27 ЗДСл от държавен служител, който не заема ръководна длъжност в политическа партия, основание за прекратяване на служебното правоотношение по чл. 107, ал. 1, т. 4 ЗДСл?