съдия Георги Георгиев

Налице ли е трудова дейност, извършвана от лицата, за които е разпоредено заличаване на осигурителни данни, като основание за възникване на осигурително правоотношение?
Засегнати ли са осигурителните права на лицата, без те да са били надлежно уведомени за издадените задължителни предписания?
Допуснато ли е съществено нарушение на съдопроизводствените правила, поради необезпечаване правото на участие на заинтересованите лица в съдебния процес?

Какви са изискванията на чл. 55 и сл. от Кодекса за социално осигуряване за квалифициране на едно събитие като трудова злополука?
Има ли значение конкретното поведение на пострадалия работник, включително спазването на длъжностната характеристика и правилата за безопасност при преценка дали злополуката е трудова?
Подлежат ли на обсъждане обстоятелства като вина, наказателна отговорност и действия на чуждестранни власти при правната квалификация на злополука като трудова съгласно КСО?

Как се определя добросъвестността при получаване на парично обезщетение за безработица в случай на преждевременно прекратяване на трудовата заетост?
Какво е значението на декларирането на начина на прекратяване на трудовото правоотношение при подаване на заявление до НОИ за отпускане на обезщетение?
Какви са правните последици при невярно деклариране на обстоятелства, свързани с прекратяване на трудовата заетост, и как това влияе върху задължението за връщане на полученото обезщетение?

Допустимо ли е налагането на запор върху пенсионно вземане в рамките на принудително изпълнение?
Представляват ли действията на длъжностните лица в ТП на НОИ и решението на директора на ТП на НОИ актове, с които се разпореждат права и задължения относно характера на пенсията и задължението по изпълнителния лист?
Следва ли директорът на ТП на НОИ да формира самостоятелна воля при прилагането на чл. 446 ГПК относно изпълнението върху пенсионни плащания?