всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добър ден! Моля, влезте в профила си!

Шесто отделение

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2026

Какви са материалноправните и процесуалните изисквания за отпускане, изменение и осъвременяване на пенсия съгласно Кодекса за социално осигуряване и приложимата наредба?
Допустимо ли е преразглеждане на факти и оплаквания, свързани с правото, вида и размера на отпуснатите пенсии, които са били предмет на влязло в сила съдебно решение, при последващо производство за осъвременяване?
Налице ли е основание за отмяна на първоинстанционното съдебно решение поради допуснати нарушения, включително по отношение на присъдените разноски и приложението на чл. 143, ал. 3 АПК?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2026

Следва ли при прилагането на локална (местна) анестезия да бъде попълван Документ №2 "Предоперативна анестезиологична консултация" и липсата на този документ съставлява ли нарушение на изискванията за работа с медицинска документация, определени в НРД за МД 2023-2025 г.?
Попада ли локалната (местна) анестезия в обхвата на чл. 327 НРД за МД 2023-2025 г., който задължава попълването на Документ №2 при оперативни дейности, извършени с обща или регионална анестезия?
Може ли липсата на подпис за „Информирано съгласие“ на пациента относно рисковете на анестезията в Документ №2 да обоснове нарушение на чл. 327, чл. 343 и чл. 422, ал. 1 НРД за МД 2023-2025 г. и налагането на административна санкция?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Какви са разграничителните белези между трудово правоотношение и гражданскоправен договор (за изработка или услуга) при предоставяне на работна сила и как се прилага чл. 1, ал. 2 КТ в конкретния случай?
Налице ли са всички елементи на трудово правоотношение между починалото лице и работодателя по смисъла на чл. 66, ал. 1 КТ и достатъчно ли е осъществяването на трудова дейност без писмен трудов договор, за да възникне валидно трудово правоотношение?
Законосъобразно ли е издаденото постановление на основание чл. 405а, ал. 2 КТ за обявяване на съществуването на трудово правоотношение при наличие на смърт на работника и при установените по делото факти и доказателства?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Какви са изискванията за възстановяване на пропуснат срок за обжалване по чл. 161, ал. 1 АПК и как се тълкува понятието „особени непредвидени обстоятелства“?
Доказано ли е по делото, че пратката с конкретната товарителница е съдържала жалбата срещу писмената покана за възстановяване на суми, и какъв е стандартът за доказване на това обстоятелство?
Допустимо ли е разглеждането по същество на жалба, след като срокът за обжалване е изтекъл, и какви са последиците при наличие на абсолютна отрицателна процесуална предпоставка?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2026

Следва ли административният орган да извършва преценка на вида и тежестта на нарушението, за което е издадено влязло в сила наказателно постановление, при прилагане на чл. 11, ал. 1, т. 6 ЗТМТМ?
Ограничена ли е оперативната самостоятелност на административния орган при отказ за достъп до пазара на труда в случаите, когато са налице императивните предпоставки по ЗТМТМ?
Съответства ли отказът за достъп до пазара на труда на принципа на съразмерност и целта на закона, когато е издаден при наличие на влязло в сила наказателно постановление за относимите нарушения?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2026

Какви са изискванията за установяване на причинна връзка между претърпената злополука и настъпилата временна неработоспособност и какво е значението на експертното решение на ТЕЛК в този процес?
Възниква ли функционална зависимост между изпълнението на трудовите функции и внезапното увреждане на здравето при конкретните факти по делото, включително с оглед наличието на други заболявания и тяхната евентуална връзка с настъпилия инцидент?
Налице ли са всички кумулативно изискуеми предпоставки по чл. 55, ал. 1 КСО, за да се приеме конкретната злополука за трудова, въз основа на събраните доказателства и експертни заключения?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2026

Какви са задълженията на работодателя по отношение на начисляването и изплащането на трудовите възнаграждения съгласно чл. 128 и чл. 270, ал. 3 КТ?
В компетентността на кой орган попада издаването на задължителни предписания за начисляване и изплащане на дължими трудови възнаграждения при наличие на трудовоправен спор – административния орган или съда?
Съществува ли законова пречка един и същи въпрос да бъде предмет на задължително административно предписание и на съдебно решение при наличие на противоречие между тях?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2026

1. Правилно ли е приложена материалната правна уредба относно определянето на приложимите санкции и процедури за нарушения, извършени в различни периоди на действие на НРД за медицинските дейности?
2. Съществува ли изрично нормативно изискване за описване на статус и конкретни изследвания (напр. кръвна захар с глюкомер) в амбулаторните листове при извършване на диспансерни прегледи за съответните заболявания?
3. Длъжен ли е административният орган да мотивира определянето на размера на наложените санкции над минималния, както и достатъчни ли са изложените мотиви за размера на санкциите по обжалваната заповед?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Налице ли са предпоставките по чл. 8 ЗУБ за предоставяне на бежански статут въз основа на личната история и представените доказателства от жалбоподателя?
Достатъчни ли са данните за обществено-политическата обстановка и сигурността в Сирия, за да се приеме, че липсват основания за предоставяне на хуманитарен статут по чл. 9 ЗУБ?
Изпълнил ли е съдът задължението си да обсъди всички относими факти и обстоятелства, както и да изложи мотиви съгласно изискванията на чл. 172а, ал. 2 от АПК в процеса на постановяване на съдебното решение?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2026

Какви са изискванията за признаване на едно увреждане като трудова злополука по смисъла на чл. 55, ал. 1 КСО?
В какви случаи е налице функционална връзка между изпълнението на трудовите функции и настъпилото увреждане на здравето, така че злополуката да се квалифицира като трудова?
Има ли значение спазването на нормативно установените правила за безопасност и здравословни условия на труд при определяне на злополука като трудова, когато тя е настъпила при работа, извършена в интерес на работодателя?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "нищожност поради липса на компетентност", въведете само "нищожност липса компетентност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по адм. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "AПК"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "AПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 170 000 съдебни решения на Върховния административен съд с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.

За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "АПК".

ВЕЧЕ СЪМ АБОНАТ (ВХОД) АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form