съдия Десислава Стоева

Как се определя осигурителният доход при липса на документи по чл. 40, ал. 3 НПОС и невъзможност за издаване на удостоверение от осигурител или негов правоприемник?
Могат ли договори за управление, служебни бележки и други разходооправдателни документи да се приемат за доказателства за осигурителен доход по реда на чл. 40, ал. 5 НПОС?
Какви са последиците при липса на данни за осигурителен доход за определен период, когато осигурителят е прекратил дейност и няма правоприемник?

Какви са правните последици от това, че лице, вписано като управител на търговско дружество в Търговския регистър, е осъществявало дейност по управление и контрол, без сключен трудов договор?
Следва ли да бъде заверен осигурителният стаж и доход в осигурителната книжка на лице, което е упражнявало дейност като управител по договор за управление и контрол, при положение че за него са били дължими, но евентуално невнесени осигурителни вноски?
Може ли декларирани от осигурителя обстоятелства, като прекъсване на осигуряването или различен код за вид осигурен, да заличат възникнало по силата на закона осигурително правоотношение?

Попада ли трудът на „шофьор на линейка“ във Втора Общинска болница - гр. Пловдив в обхвата на понятието „шофьор от станция за бърза и неотложна медицинска помощ“ по смисъла на чл. 53а ПКТП (отм.)?
Налице ли е идентичност в характера и условията на труда между изпълняваната дейност от Д. Б. Д. и тази на шофьорите в станциите за бърза и неотложна медицинска помощ, която да обосновава прилагане на чл. 68 ПКТП?
Представлява ли трудовото правоотношение на Д. Б. Д. с Втора Общинска болница промяна на работодателя при запазване на същия характер на работата, обусловена от преструктуриране на системата за спешна медицинска помощ?

Налице ли е осигурителен стаж за периода, през който лицето е било неработеща майка?
Правомерно ли е прилагането на чл. 9, ал. 2, т. 1 и т. 2 КСО и чл. 38, ал. 3, т. 6 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж спрямо неработещи майки?
Допустимо ли е различно третиране между неработещи майки и осигурени майки при определяне на осигурителния им стаж?

Какво е правното значение на удостоверението за осигурителен стаж, издадено от украински орган след влизането в сила на Договора между Република България и Украйна за социално осигуряване, но преди приемането на споразумението за неговото прилагане?
Допустимо ли е административният орган да откаже зачитане на осигурителен стаж, признат чрез издадено удостоверение, без да е предприел действия по служебен ред за потвърждаване на стажа от компетентния орган на другата договаряща страна?
Съответства ли различното третиране на осигурителния стаж за целите на пенсиониране в сравнение с други обезщетения на разпоредбите и целите на Договора между Република България и Украйна за социално осигуряване?

Правилно ли е първоинстанционният съд да приеме безкритично установеното от административния орган относно продължителността на трудовия стаж на жалбоподателката, без да разгледа всички представени доказателства?
Извършил ли е първоинстанционният съд процесуални нарушения, като не е анализирал поотделно и в съвкупност доказателствата и не е предприел действия по изясняване на спорните факти съгласно чл. 171, ал. 2 АПК?
Помества ли се доказаният трудов стаж на жалбоподателката в понятието за действителен стаж, който е изискуем за отпускане на пенсия?