всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добър ден! Моля, влезте в профила си!

съдия Тодор Тодоров

Съдебни актове, докладвани от съдия Тодор Тодоров.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Налице ли са били изискуеми и безспорни задължения за данъци и задължителни осигурителни вноски на „Парк-хотел Москва“ АД към Столична община, възникнали преди 01.01.2020 г., установени с влязъл в сила акт на компетентен орган?
Достатъчно обосновано и конкретно ли е било мотивирано решението на административния орган относно недопустимостта на кандидата въз основа на критериите за административно съответствие?
Допустимо ли е използването на ревизионен акт, който е обжалван и по който производството е висящо, като доказателство за наличие на изискуеми и безспорни задължения при оценка на допустимостта на кандидата?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Какви са предпоставките за отмяна на влязло в сила съдебно решение по реда на чл. 239 АПК и каква е разликата между извънинстанционното производство за отмяна и инстанционния контрол?
Налице ли е тъждество между страните и спорния предмет при случаи на идентични основания за искане на отмяна съгласно чл. 239, т. 4 АПК, когато става въпрос за различни лица, макар и в сходна фактическа обстановка?
Може ли да бъде отменено съдебно решение на национален съд на основание чл. 239, т. 6 АПК при липса на постановено решение на Европейския съд за правата на човека, установяващо нарушение на Конвенцията?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Счита ли се вписването на инициала „Р“ в графика за втори почивен ден на шофьорите на линейка за официално разпределено време на разположение по смисъла на трудовото законодателство?
Компетентен ли е контролният орган на Дирекция „Инспекция по труда“ да дава задължителни предписания за включване на клаузи за разположение в индивидуалните трудови договори и за изготвяне на поименни графици за времето на разположение?
Полагат ли се допълнителни трудови възнаграждения на шофьорите на линейка за времето, през което са обозначени като „на разположение“ в неофициални графици, които не са утвърдени от работодателя?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Какви са критериите за определяне на основното заболяване при хоспитализация и кога се приема, че е налице необходимост от комплексно лечение по една клинична пътека?
Как следва да се тълкува и прилага разпоредбата на чл. 386, ал. 1 от НРД за МД 2023–2025 г. при последователни хоспитализации по една и съща клинична пътека в рамките на 30 дни?
Допустимо ли е възстановяване на суми като недължимо платени само въз основа на поредността на хоспитализациите, без извършване на проверка относно медицинските индикации и изпълнението на диагностично-лечебния алгоритъм?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Компетентен ли е бил органът, приел оспореното дисциплинарно решение, с оглед изтеклите мандати на членовете на Прокурорската колегия на Висшия съдебен съвет?
Нарушени ли са административнопроизводствените правила и принципите за мотивираност при постановяване на дисциплинарното наказание, включително по отношение на оценката на етичните качества на магистрата?
Съставлява ли съхранението на боеприпаси над допустимото от закона дисциплинарно нарушение по смисъла на Кодекса за етично поведение на българските магистрати?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Какво е приложимото правно основание за налагане на финансова неустойка при нарушение на условията и реда за оказване на медицинска помощ?
Могат ли нарушенията при документирането на медицинската помощ да бъдат санкционирани по разпоредбата, предвидена за нарушения на условията и реда за оказване на медицинска помощ?
Води ли до незаконосъобразност на административния акт посочването на неправилна правна квалификация при налагане на санкция?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Какви са изискванията и условията, при които Националната здравноосигурителна каса следва да заплати само една от две хоспитализации, извършени по една и съща клинична пътека в рамките на 30 дни?
Задължен ли е административният орган да извърши пълна проверка на двете лечебни заведения, в които е осъществена хоспитализацията, преди да приеме, че дадена сума е неоснователно получена?
Допустимо ли е административният орган да прилага разпоредбите на НРД въз основа на собствени критерии и презумпции, без да изложи мотиви относно това при кое лечебно заведение са допуснати нарушения на нормативните изисквания?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Има ли основание за налагане на санкция на лечебното заведение на основание чл. 462, ал. 1, б. б от НРД 2023-2025 за отчитане на неизвършена медицинска дейност?
Представлява ли констатираното нарушение маловажен случай или техническа грешка по смисъла на легалната дефиниция в допълнителните разпоредби на НРД 2023-2025?
Спазени ли са процесуалните и материалноправните изисквания при издаването на заповедта за налагане на санкция от страна на РЗОК – Бургас и при постановяване на съдебното решение от първата инстанция?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Законосъобразно ли е извършено намалението на размера на паричното обезщетение за безработица вследствие на заличаване на осигурителните данни на жалбоподателката?
Приложена ли е правилно разпоредбата на чл. 115 КСО относно погасяването по давност на надвзетите парични суми?
Налице ли са съществени процесуални нарушения, свързани с липса на ясни и изчерпателни мотиви относно размера на надвзетото обезщетение?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Възниква ли задължение за кмета на общината да сключи трудов договор с лицето, подало заявление за личен асистент, още с подаването на заявлението, без наличие на тристранно споразумение?
Може ли да се признае съществуване на трудово правоотношение по реда на чл. 405а КТ при липса на писмен трудов договор и формализирано възлагане на работа?
Предоставянето на труд без договор и извън нормативно уредената процедура за лична помощ поражда ли трудово правоотношение в контекста на чл. 1, ал. 2 от Кодекса на труда?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

<<< 1234166 >>>
Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "нищожност поради липса на компетентност", въведете само "нищожност липса компетентност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по адм. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "AПК"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "AПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 170 000 съдебни решения на Върховния административен съд с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.

За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "АПК".

ВЕЧЕ СЪМ АБОНАТ (ВХОД) АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form