Социално осигуряване

Какви са материалноправните различия между условията за пенсиониране по чл. 69, ал. 1 КСО и чл. 69б, ал. 1 КСО, и какъв е характерът на положения труд по всеки от тях?
Може ли при наличие на изискуем осигурителен стаж по чл. 69 КСО, но при ненавършена възраст, да се приложи чл. 18, ал. 4 НПОС за придобиване право на пенсия по чл. 69б КСО?
Следва ли административният орган да предостави избор за режима на пенсиониране, когато заявителят не отговаря на условията на предпочетения в заявлението ред?

Какви са материалноправните предпоставки за придобиване право на пенсия по чл. 69, ал. 2 КСО и по чл. 69б, ал. 1 КСО и каква е правната връзка между тях?
Може ли разпоредбата на чл. 18, ал. 4 от НПОС да се прилага за лица, които имат необходимия осигурителен стаж по чл. 69 КСО, но не са достигнали изискуемата възраст по същия член?
Допустимо ли е при избор на основание за пенсиониране да се прилага чл. 69б, ал. 1 КСО за държавни служители по специалните закони, при положение че не са полагали труд при условията на първа категория по НКТП?

Каква е правната допустимост и обвързващата сила на мотивите на влезли в сила административни актове спрямо фактите, установени между същите страни, в последващо производство?
Следва ли да се зачете като осигурителен стаж за пенсиониране по чл. 68 КСО периодът на работа в ЖПЗ „Г. Димитров“ и ДФ „Строймашинженеринг“, при наличие на съмнения относно реалното извършване на дейността и липсата на правоприемство между дружествата?
Допуснато ли е нарушение на материалния закон и съдопроизводствените правила при постановяване на обжалваното решение за отказ за отпускане на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст?