всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добра нощ! Моля, влезте в профила си!

Обществено осигуряване

Съдебна практика на Върховния административен съд (ВАС) по въпроси, касаещи държавното обществено осигуряване.

Решение №****/**.**.2024 по дело №****/2024

Как следва да се зачете времето, през което лицето е било неработеща майка, като част от действителния осигурителен стаж, необходим за пенсиониране по чл. 68, ал. 3 КСО?
Може ли разпоредбата на пар. 1, т. 12 ДР КСО да се тълкува ограничително, като приложима само за изброените в новелата категории осигурени лица?
Допуска ли се незачитането на периодите на майчинство като осигурителен стаж от гледна точка на разпоредбите на Конституцията и Закона за социалното осигуряване?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2024 по дело №****/2024

Какви са изискванията на приложимата нормативна уредба относно възможността лечебни заведения да предлагат и да изискват заплащане за услугата „подобрени битови условия“ по време на хоспитализация на здравноосигурени лица?
Законосъобразно ли е наложено административното наказание за констатираните нарушения, свързани с неправомерно изискване на допълнителни плащания от пациенти за услуги, които не отговарят на нормативните изисквания?
Дали първоинстанционният съд правилно е анализирал и обсъдил събраните доказателства и приложимия материален закон при постановяване на решението си за законосъобразност на оспорената заповед?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2024 по дело №****/2024

Какви са материалноправните предпоставки за заличаване на подадените данни по чл. 5, ал. 4, т. 1 КСО въз основа на липсата на осигурително основание?
Съществува ли законова разлика между понятието „регистриран земеделски стопанин“ по смисъла на Наредба №3/29.01.1999 г. и това по смисъла на КСО, и как това влияе върху осигурителното право на лицето?
Допуснал ли е първоинстанционният съд необоснованост и противоречие с приложимия материален закон при отмяната на административното решение на ТП на НОИ – Пловдив?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2024 по дело №****/2024

Какви са изискванията за правно значение и приложимост на новите доказателства, представени в административното производство, съгласно чл. 99, ал. 1 КСО?
Обосновано ли е прието от административния орган, че новите доказателства не водят до промяна на изхода от административното производство във връзка с отпускането на пенсия за осигурителен стаж и възраст?
Допуснати ли са съществени процесуални нарушения и неправилно прилагане на материалния закон от страна на административния съд при преценката на законосъобразността на обжалвания административен акт?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2024 по дело №****/2024

Каква е правната природа на задължението по пар. 20 ПЗР НРД за медицинските дейности за 2023-2025 г. и изисква ли то наличие на нов договор между изпълнителя и НЗОК?
Как следва да се тълкува връзката между пар. 20 ПЗР НРД и пар. 17, ал. 2 ПЗР ЗБНЗОК за 2023 г., що се отнася до дължимостта на средства за извършени медицински дейности?
Нарушава ли отказът за изплащане на финансови средства по пар. 20 ПЗР НРД целта на закона, заложена в чл. 1, ал. 2 ЗЗО?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2024 по дело №****/2024

Какви са правомощията на административния орган при определяне на основанието за заплащане на суми в случай на повторна хоспитализация в рамките на 30-дневен срок? Какви са изискванията за извършване на проверки от административния орган при две последователни хоспитализации и при коя от тях са налице индикации за медицинска необходимост? При какви условия е допустимо изискването за връщане на суми от второ лечебно заведение, когато административният орган не е изложил мотиви за избора на основно заболяване и придружаващи усложнения?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2024 по дело №****/2024

Какви са критериите за определяне дали лицето е упражнявало трудова дейност, когато е било в отпуск поради бременност и раждане или за отглеждане на дете?
Как се интерпретират задълженията на осигурителите за подаване и корекция на данни по чл. 5, ал. 4, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване в случаи на отпуск по майчинство?
При какви условия административният орган може да изисква корекция на осигурителни данни и какви доказателства са необходими за обосноваване на подобно разпореждане?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2024 по дело №****/2024

Какви са правните критерии за установяване наличието на трудово правоотношение между работник и работодател, съгласно чл. 1, ал. 2 КТ и чл. 66, ал. 1 КТ?
Могат ли декларация и свидетелски показания да бъдат достатъчни доказателства за установяване на реално възникнало трудово правоотношение в контекста на административно производство?
Допуснати ли са съществени нарушения на административнопроизводствените правила при издаване на постановлението по чл. 405а, ал. 1 КТ?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2024 по дело №****/2024

Какъв е правният ефект от издаването на два отделни протокола, съдържащи идентични констатации, но различни правни основания – за нарушения по чл. 73, ал. 1 ЗЗО и за неоснователно получени суми по чл. 76а, ал. 1 ЗЗО? Следва ли административният орган да обсъди направените възражения срещу констатациите по протоколите и да се произнесе по тях чрез арбитражна комисия, като спази процедурите по чл. 75 и чл. 76 ЗЗО? Нарушени ли са процесуалните правила и материалноправните изисквания при издаването на заповед за налагане на санкции без изчакване на произнасяне от арбитражната комисия или без спазване на всички нормативно определени срокове и процедури?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2024 по дело №****/2024

Какви са критериите за определяне на злополука като трудова по смисъла на чл. 55, ал. 1 КСО и наличието на функционална връзка между увреждането и изпълняваната работа?
Каква е значимостта на нарушенията на трудовата дисциплина и спазването на инструкциите за работа за квалификацията на злополуката като трудова?
Допустимо ли е да се изключи характерът на злополуката като трудова при липса на умишлено увреждане или при установено непредпазливо или безотговорно поведение на пострадалия?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "нищожност поради липса на компетентност", въведете само "нищожност липса компетентност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по адм. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "AПК"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "AПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 170 000 съдебни решения на Върховния административен съд с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.

За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "АПК".

ВЕЧЕ СЪМ АБОНАТ (ВХОД) АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form