Шесто отделение

Какви са материалноправните предпоставки за зачитане на осигурителен стаж за периода на незаконно уволнение съгласно чл. 9, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване?
Как следва да бъде определен осигурителният доход за периода на незаконно уволнение, когато за съответната длъжност са определени минимални размери на осигурителния доход?
Дали съдът е направил обстоен и обективен анализ на експертното заключение и всички събрани доказателства в съвкупност?

Каква е правната квалификация на увреждането на здравословното състояние на В. В. в контекста на трудова злополука съгласно чл. 55, ал. 1 КСО?
Какви са изискванията за установяване на временна неработоспособност чрез болничен лист и доколко са спазени те в конкретния случай?
Може ли валидността и правната стабилност на болничен лист №Е20222271781 от 12.01.2023г да бъдат оспорвани в настоящото съдебно производство?

Какъв е характерът на положения труд на длъжностите „моделиер на ситов печат“ и „печатар висок печат“ за процесните периоди и попада ли той в категорията на труд, изброена в т. 33 ПКТП (отм.)?
Може ли категорията на труда да бъде доказвана с други доказателства, включително гласни такива, при липса на представени оригинални документи за осигурителен стаж, издадени от работодателя/осигурителя?
Длъжен ли е административният орган да се съобрази с предложението за категоризиране на труда, направено от осигурителя, или тази преценка принадлежи на длъжностните лица в ТП на НОИ в съответствие с приложимите правни норми?