Социално осигуряване

Какво е съотношението между разпоредбите на чл. 69, ал. 2 и чл. 69б, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) и могат ли те да се прилагат алтернативно спрямо едно и също лице?
Може ли осигурителният стаж, признат по силата на закона като първа категория труд за служител на МВР, да се приравни на действително положен труд при условията на първа категория съгласно чл. 69б, ал. 1 КСО?
Следва ли разпоредбата на чл. 18, ал. 4 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) да се тълкува като ограничаваща възможността за пенсиониране по чл. 69б, ал. 1 КСО на лица, които притежават достатъчен осигурителен стаж, но не отговарят на възрастовото изискване по чл. 69, ал. 2 КСО?

Какъв е характерът на правното съотношение между разпоредбите на чл. 69, ал. 2 и чл. 69б, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) – алтернативни възможности за пенсиониране или взаимноизключващи се режими?
Може ли служител по ЗМВР, чиято длъжност е приравнена по силата на закона към първа категория труд, но не попада в обхвата на НКТП, да придобие право на пенсия по чл. 69б, ал. 1 КСО въз основа на формалното наличие на осигурителен стаж и възраст?
Какъв е обхватът на приложение на чл. 18, ал. 4 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) спрямо лицата, попадащи в приложното поле на чл. 69 КСО, и може ли тази разпоредба да дерогира изискванията на чл. 69, ал. 2 КСО при наличен осигурителен стаж, но ненавършена възраст?