Социално осигуряване

Осъществяваната от жалбоподателя трудова дейност в периода от 01.01.2000 г. до 01.11.2005 г. следва ли да бъде зачетена като втора категория труд?
Какво е правното значение на липсата на промяна в трудовите функции и условията на труд на жалбоподателя през спорния период при определяне на категорията на труда?
Дължи ли се отпускане на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 69б, ал. 2 КСО, ако осигурителят неправилно е декларирал категорията на труда?

Налице ли е недобросъвестност от страна на лицето при получаването на парично обезщетение за безработица?
Достатъчни ли са представените от лицето документи за доказване на основанието за прекратяване на трудовото правоотношение?
Допуснати ли са съществени процесуални нарушения и грешки при правната квалификация на фактите от страна на предходната съдебна инстанция?

Липсваха ли фактически основания за издаване на административния акт и нарушени ли бяха изискванията за форма, произтичащи от чл. 35 и чл. 36 АПК?
Компетентен ли е административният орган да преценява дали преосвидетелстването е извършено след изтичане на срока на пенсията по уважителна или неуважителна причина?
Правилно ли е извършено преизчисляването на пенсията съгласно разпоредбите на КСО и приложимите подзаконови актове?