Обществена служба и конкурси
Съдебна практика на Върховния административен съд (ВАС) по въпроси, касаещи обществената служба и конкурсите.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2024
Как се определя размерът на обезщетението по чл. 104, ал. 1 ЗДСл при признато за незаконно уволнение на държавен служител?
Какви са правните предпоставки за уважаване на иск по чл. 104, ал. 1 ЗДСл, свързан с незаконно прекратяване на служебно правоотношение?
Налице ли е процесуално нарушение от страна на съда при анализ на доказателствата относно периода, през който служителят е останал без работа?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2024
Налице ли е дисциплинарно нарушение при забавено произнасяне по производства за издаване на заповеди за незабавна защита съгласно Закона за защита от домашното насилие?
Спазени ли са административнопроизводствените правила и принципът на съразмерност при налагане на дисциплинарното наказание „забележка“ на съдията?
Оценени ли са правилно фактическите и правни обстоятелства, включително форма на вината и специфичният характер на разглежданите производства, при преценката за наличието на дисциплинарна отговорност?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Налице ли е реално съкращаване на заеманата от държавния служител длъжност по смисъла на чл. 106, ал. 1, т. 2 ЗДСл?
Изпълнени ли са кумулативните материално-правни предпоставки за прекратяване на служебното правоотношение, включително съществено изменение или отпадане на функциите и задълженията на длъжността?
Налице ли е нарушение на принципа на съразмерност по чл. 6 АПК и превратно упражняване на власт от страна на административния орган при издаването на заповедта за съкращение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Нарушени ли са нормативните изисквания при формулирането на целите в индивидуалния работен план на служителя, което да е повлияло на законосъобразността на последващата годишна оценка?
Извършено ли е оценяването на изпълнението на длъжността в съответствие с процедурните изисквания и обективните критерии, установени в нормативната уредба?
Основава ли се издадената заповед за оценка на достатъчно обосновани, конкретни и проверими факти, съответстващи на изискванията за безпристрастност и обективност?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Налице ли е реално съкращаване на длъжността „началник отдел“, заемана от жалбоподателката, съгласно изискванията на чл. 106, ал. 1, т. 2 ЗДСл?
Допуснато ли е съществено нарушение на административнопроизводствените правила при издаването на заповедта за съкращение, поради неправомерна инициатива и предложение за структурна промяна?
Съществува ли задължение за органа по назначаване да предложи на държавния служител друга вакантна длъжност в същата администрация преди прекратяване на служебното правоотношение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Какво е значението на наличието на образувано дисциплинарно производство за законосъобразността на заповедта за временно отстраняване на държавен служител по чл. 100, ал. 1, т. 2 ЗДСл?
Разполага ли органът по назначение с оперативна самостоятелност при преценката за временно отстраняване на държавния служител и какви са изискванията към мотивите за прилагането на тази мярка?
Има ли Дисциплинарният съвет правомощие самостоятелно да образува дисциплинарно производство и кога се счита за образувано такова производство съгласно ЗДСл?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Налице ли е законосъобразно прекратяване на служебното правоотношение на основание чл. 107, ал. 1, т. 5 ЗДСл при обективна невъзможност за изпълнение на длъжността?
Приложима ли е закрилата при уволнение по чл. 333 КТ в случай на прекратяване на служебното правоотношение поради отнемане на достъпа до класифицирана информация?
Изпълнил ли е органът по назначението изискванията на ЗЗКИ при възстановяване на служителя и последващите действия за започване на процедура за достъп до класифицирана информация?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2024
Изпълнени ли са законовите изисквания за мотивираност на решението на Прокурорската колегия на ВСС при потвърждаване на наложеното дисциплинарно наказание?
Съобразено ли е дисциплинарното производство с процесуалните изисквания на Закона за съдебната власт и приложимите срокове, включително при удължаване на срока за предоставяне на писмени обяснения?
Представлява ли нарушение на правото на защита липсата на изслушване на дисциплинарно привлеченото лице, при положение че му е предоставена възможност за писмени обяснения?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2024
Надлежно ли е приложена хипотезата на чл. 106, ал. 1, т. 2 от ЗДСл при прекратяване на служебното правоотношение поради съкращаване на длъжността?
Съществуват ли съществени различия между старата и новосъздадената длъжност, които обосновават извода, че е налице реално съкращение, а не формално преименуване на длъжността?
Превишил ли е органът по назначаването пределите на своята оперативна самостоятелност при преструктурирането на администрацията и промените в длъжностното разписание?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Спазени ли са изискванията на чл. 104, ал. 1 ЗДСл за присъждане на обезщетение при незаконно уволнение на държавен служител?
Подлежи ли на приспадане обезщетението, получено по чл. 106, ал. 2 ЗДСл, от дължимото обезщетение по чл. 104, ал. 1 ЗДСл при наличие на едно и също фактическо основание?
Дали първоинстанционният съд е приложил правилно материалния закон и е обсъдил обосновано доказателствата при определяне на размера на дължимото обезщетение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "нищожност поради липса на компетентност", въведете само "нищожност липса компетентност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по адм. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "AПК"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "AПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 170 000 съдебни решения на Върховния административен съд с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "АПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.