Обществено осигуряване

Какъв е обхватът и съдържанието на функционалната връзка между настъпилото травматично увреждане и изпълнението на работа по трудовото правоотношение по смисъла на чл. 55, ал. 1 КСО?
Може ли увреждането, настъпило в резултат на конфликт с външно за предприятието лице по време на работа, да се квалифицира като трудова злополука?
Следва ли да се приеме наличие на трудова злополука, когато увреждането не е настъпило при непосредствено или по повод изпълнение на възложената работа?

В съответствие с поставеното условие, ето трите основни правни въпроса, обсъдени в текста:
Съставът на комисията за разследване на злополуката отговаря ли на нормативните изисквания и какви са последиците от евентуални процесуални нарушения при определянето му?
Как се отразява евентуалната непълнота или липси в протокола по чл. 10, ал. 1 НУРРОТЗ върху доказателствената му сила и годността му като информационен източник?
Може ли постановлението на инспекцията по труда, с което се установява трудово правоотношение при смърт на работник, да бъде използвано като доказателство за осигурителния статус на лицето към релевантния момент?

Какви са изискванията за възраст и осигурителен стаж за възникване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст (ЛПОСВ) по чл. 68, ал. 1 и ал. 2 КСО към 2025 г.?
Може ли трудът на държавен служител по ЗМВР да бъде признат като първа категория труд при определяне на правото на ранно пенсиониране по чл. 69б, ал. 1 КСО?
Допустимо ли е зачитането на осигурителния стаж по чл. 69 КСО като първа категория труд при преценка на правото на пенсия, когато не е придобито такова по чл. 69 КСО?