Социално осигуряване

Съставлява ли нарушение на нормативните разпоредби по издаването на решение на ТЕЛК/НЕЛК самото наличие на различна субективна професионална оценка при определяне на трайно намалена работоспособност?
Следва ли да е установено конкретно процесуално нарушение при работата на експертизата (например липса на анализ на медицинската документация или неспазване на процедурата), за да се реализира отговорност по чл. 110 КСО?
Достатъчно ли е за отмяна на решение на ТЕЛК/НЕЛК да се постановят различни изводи въз основа на същите факти, без да е констатирано нарушение на нормативните разпоредби по издаването на предходното решение?

Каква е правната значимост на причината за прекратяване на трудовото правоотношение при определяне правото и размера на паричното обезщетение за безработица по чл. 54б, ал. 3 КСО?
Как се установява недобросъвестност при получаване на парично обезщетение за безработица и каква е тежестта на доказване в това производство?
При какви условия недобросъвестно получените осигурителни плащания подлежат на възстановяване съгласно чл. 114 КСО?

Какви са задълженията на органите по медицинска експертиза и пенсионния орган за служебно уведомяване и повикване на лицата за преосвидетелстване на трайно намалена работоспособност преди изтичане на срока на отпуснатата пенсия?
При какви условия и на какво основание следва да се приложат разпоредбите на чл. 30, ал. 3 и ал. 4 от НПОС относно възстановяването, увеличаването, намаляването или прекратяването на пенсията при закъсняло преосвидетелстване?
Как следва да се установи и прецени вината на лицето за по-късното подаване на заявление за преосвидетелстване и съществуват ли доказателства за наличие или липса на "уважителни причини" по смисъла на закона?