Обществена служба и конкурси
Съдебна практика на Върховния административен съд (ВАС) по въпроси, касаещи обществената служба и конкурсите.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Изпълнени ли са изискванията на ЗМВР и административнопроизводствените правила при провеждането на дисциплинарното производство срещу държавния служител?
Правилно ли е квалифицирано поведението на служителя като тежко дисциплинарно нарушение, обосноваващо налагането на най-тежкото наказание „уволнение“ съгласно чл. 203, ал. 1, т. 13 ЗМВР?
Релевантна ли е липсата на влязла в сила осъдителна присъда за законосъобразността на наложеното дисциплинарно наказание?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2024
Какви процесуални нарушения са допуснати при образуване и провеждане на дисциплинарното производство срещу съдия В., включително съответствието на предоставените срокове с изискванията на ЗСВ и АПК?
Съответства ли наложеното дисциплинарно наказание „забележка“ на изискванията за съразмерност и обоснованост съгласно чл. 309 ЗСВ, като се отчита действителната натовареност на магистрата и неговото поведение?
Представляват ли допуснатите от съдия В. забавяния по определени дела виновно неизпълнение на служебни задължения при наличието на обективни затруднения, свързани с организацията на работа в РС-Пловдив?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Съществува ли задължение за мотивиране на заповед за прекратяване на служебното правоотношение, издадена на основание чл. 12, ал. 1 ЗДСл, и подлежи ли тази преценка на съдебен контрол?
Приложима ли е разпоредбата на чл. 333, ал. 1, т. 3 КТ за предварителна закрила при уволнение към държавни служители, когато служебното правоотношение се прекратява в изпитателен срок съгласно чл. 12, ал. 1 ЗДСл?
Налице ли е неравно третиране спрямо държавен служител при прекратяване на служебното правоотношение, в сравнение с правната защита, предоставяна на работници по трудов договор в сходни ситуации?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Налице ли са материалноправните предпоставки по чл. 107, ал. 1, т. 5 ЗДСл за прекратяване на служебното правоотношение на държавен служител при твърдяна обективна невъзможност за изпълнение на длъжностните задължения?
Съдържа ли оспорената заповед за прекратяване на служебното правоотношение необходимите фактически основания, отговарящи на изискванията на приложимата правна норма?
Извършил ли е първоинстанционният съд преценката си в съответствие с процесуалните норми на АПК и съдържа ли съдебният акт валидни и мотивирани правни изводи?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Съществува ли реално съкращение на длъжността на жалбоподателя по смисъла на чл. 106, ал. 1, т. 2 ЗДСл, с оглед извършената реорганизация в структурата на отдел „Пътна полиция“?
Следва ли заповедта за прекратяване на служебното правоотношение да съдържа допълнителни мотиви извън посоченото правно и фактическо основание „съкращаване на длъжността“, и допустим ли е контрол върху мотивите, свързани с дискреционната власт на административния орган?
Дължи ли административният орган, при съкращаване на длъжност по реда на ЗДСл, да предложи на служителя друга подходяща длъжност и приложим ли е в този случай чл. 226, ал. 5, т. 5 ЗМВР?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Надлежно ли е спазена предписаната от закона форма при издаване на заповедта за налагане на дисциплинарно наказание, включително наличие на всички изискуеми реквизити по чл. 97, ал. 1, т. 4 и 5 ЗДСл.?
Налице ли е изтичане на давностните срокове по чл. 94, ал. 1 ЗДСл. по отношение на част от посочените в заповедта дисциплинарни нарушения и как това се отразява на законосъобразността на издадената заповед?
Съответства ли наложеното дисциплинарно наказание на тежестта на извършените нарушения, като са отчетени всички релевантни обстоятелства по чл. 91 ЗДСл., включително поведение на служителя и погасените по давност деяния?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Какви са предпоставките и основанията за прекратяване на командироването на съдия от Съдийската колегия на Висшия съдебен съвет съгласно чл. 30, ал. 5, т. 18 от ЗСВ?
Допуснати ли са съществени нарушения на административнопроизводствените правила при издаването на решението на СК на ВСС за прекратяване на командироването на съдия Х. Т.?
Следва ли при вземане на решение за прекратяване на командироване да се изследва натовареността само на съда, от който е командирован съдията, или и на съда, в който е командирован?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Надлежно ли е упражнена оценъчната дейност от Прокурорската колегия на ВСС при преценката за професионалните, нравствените и управленските качества на кандидата за административен ръководител?
Спазена ли е законоустановената процедура за избор на административен ръководител, включително правилата по Закона за съдебната власт и Наредба №1/2017 г.?
Допуснати ли са процесуални нарушения и формални несъответствия, които да водят до незаконосъобразност на решението на Прокурорската колегия на ВСС?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Съществува ли правно основание за прекратяване на служебното правоотношение след отмяната на заповедта за дисциплинарно уволнение?
Допустимо ли е издаването на заповед за прекратяване на служебното правоотношение без посочване на дължимите обезщетения на държавния служител съгласно чл. 108, ал. 1 ЗДСл?
Представлява ли влязлото в сила съдебно решение за отмяна на дисциплинарното уволнение нов факт от значение за законосъобразността на последващата заповед за прекратяване по смисъла на чл. 140, ал. 2 АПК?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Кой има материална компетентност да наложи мярката „обръщане на внимание“ по чл. 327, ал. 1 ЗСВ и може ли тя да бъде прилагана спрямо административни ръководители на органи на съдебната власт?
Какъв е правният характер на мярката „обръщане на внимание“ по чл. 327 ЗСВ и подлежи ли тя на съдебен контрол по реда на административното правораздаване?
Допустимо ли е разширително тълкуване или прилагане по аналогия на разпоредбата на чл. 327 ЗСВ спрямо лица, които не са изрично посочени в закона?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "нищожност поради липса на компетентност", въведете само "нищожност липса компетентност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по адм. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "AПК"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "AПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 170 000 съдебни решения на Върховния административен съд с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "АПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.