всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добър вечер! Моля, влезте в профила си!

Социално осигуряване

Съдебна практика на Върховния административен съд (ВАС) по въпроси, касаещи социалното осигуряване.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2026

Каква е категорията на положения от заявителя труд през периода 01.09.1978 г. – 31.12.1999 г. на длъжностите „стругар“, „настройчик“, „фрезист-координатчик“ и „контрольор производствени операции“ във връзка с правото му на пенсия за осигурителен стаж и възраст?
Попада ли ремонтната дейност, извършвана от заявителя в авиационните заводи, в обхвата на трудовете, посочени в т. 66б и т. 67 от отменения Правилник за категоризиране на труда при пенсиониране (ПКТП), като първа категория труд?
Допуснати ли са съществени нарушения на административнопроизводствените правила от страна на пенсионния орган при отказа за отпускане на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2026

Какво е значението на навършването на възрастта за пенсиониране по чл. 68, ал. 1 КСО за определяне на пожизнен характер на пенсията за инвалидност и доколко само възрастта е достатъчна за възникване на правото на тази пенсия?
Как се определя моментът, от който се прекратява пенсията за инвалидност при преосвидетелстване и каква е връзката между административния акт на НЕЛК и прекратяването на пенсията съгласно чл. 30, ал. 6 НПОС и чл. 96, ал. 2 КСО?
Съществува ли нормативна уредба, която да предвижда пожизнен срок на инвалидността само на основание навършване на изискуемата възраст за пенсиониране, и попада ли конкретният случай в предвидените изключения по действащото законодателство?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Какви са материалноправните предпоставки за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 69, ал. 2 КСО спрямо чл. 69б, ал. 1 КСО, и доколко те се различават?
Може ли лицата от специалните ведомства, които не са придобили необходимия стаж по чл. 69 КСО, но отговарят на условията по чл. 69б КСО, да се възползват от изключението по чл. 18, ал. 4 НПОС?
В каква степен разпоредбата на чл. 18, ал. 4 НПОС е приложима и съответства ли тя на изискванията и целта на КСО като нормативен акт от по-висока степен?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2026

Какво представлява "недобросъвестността" при получаване на обезщетение за безработица и какви са правните критерии за нейното установяване?
Може ли декларирането на невярна причина за прекратяване на трудовото правоотношение да бъде основание за възстановяване на неоснователно получени осигурителни плащания?
Допустимо ли е ограничаване на размера на паричното обезщетение за безработица в зависимост от причината за прекратяване на трудовото правоотношение съгласно националното законодателство и европейските регламенти?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2026

Извършено ли е надлежно връчване на задължителните предписания за заличаване на данни на страната и може ли те да ѝ бъдат противопоставени при липса на такова връчване?
Установено ли е по делото, че осигуреното лице е получило осигурителните плащания недобросъвестно по смисъла на чл. 114, ал. 1 КСО, като доказателствената тежест в това отношение е изпълнена от административния орган?
Спазени ли са процесуалните правила и извършил ли е административният орган пълно и обективно изясняване на фактите при издаване на акта, особено относно реалното упражняване на трудова дейност и отношенията между страните?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2026

Установени ли са законосъобразно релевантните факти и обстоятелства, както и правилно ли е приложен материалният закон при определяне на началната дата и основанието за отпускане на пенсия за инвалидност въз основа на съответното експертно решение на ТЕЛК?
Спазено ли е изискването за предоставяне на указания за отстраняване на нередовности и представяне на липсващи документи от страна на длъжностното лице при наличие на съмнение относно основанието за исканата пенсия?
Дали пропускът на първоинстанционния съд да обсъди всички твърдения и възражения на жалбоподателя представлява съществено процесуално нарушение, което да обуславя отмяна на съдебния акт?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Приложими ли са разпоредбите на чл. 96, ал. 1, т. 4 и т. 5 КСО при прекратяване на пенсия за инвалидност, когато срокът на инвалидността е изтекъл, но няма данни за намаляване на работоспособността под 50 на сто или за неявяване на лицето за преосвидетелстване по неуважителни причини?
Следва ли пенсионният орган да установи и докаже наличието на надлежно уведомяване на лицето за необходимостта от преосвидетелстване съгласно чл. 101б, ал. 1 ЗЗ и чл. 56, ал. 2 ПУОРОМЕРКМЕ, преди да прекрати пенсията за инвалидност?
Компетентен ли е пенсионният орган, а не ТЕЛК, да преценява наличието на уважителни или неуважителни причини за неявяване на лицето за преосвидетелстване и на тази основа да прилага нормата на чл. 30, ал. 4 НПОС (отм.)?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Налице ли е реално възникнало трудово правоотношение и упражнявана трудова дейност, които дават основание за изплащане на парично обезщетение по КСО?
Може ли получаването на парични обезщетения да се квалифицира като добросъвестно при липса на доказателства за реално полаган труд и редовно сключен трудов договор?
Приложимо ли е спирането на погасителната давност по чл. 115 КСО в случаите, когато проверките са извършени само при работодателя, без лицето да е уведомено или да участва в административните производства?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2026

Приложим ли е чл. 3, ал. 1, изр. последно от Наредбата за елементите на възнагражденията и доходите, върху които се правят осигурителни вноски (НЕВДПОВ), спрямо годишните бонуси с непостоянен характер?
Следва ли изплатените годишни бонуси да се класифицират като допълнително трудово възнаграждение по смисъла на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата (НСОРБ) и приложимото трудово законодателство?
Влизат ли годишните бонуси във формирането на осигурителния доход съгласно чл. 6, ал. 3 КСО и чл. 3 НСОРБ?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Извършено ли е правилно преценяване на правото на социално подпомагане с оглед на доходите, имуществото и новите обстоятелства, като закупуване на втори автомобил в семейството?
Има ли недобросъвестно поведение и основания за възстановяване на получените социални помощи поради недеклариране на придобитото моторно превозно средство?
Допустимо ли е административният орган да прави предположения за укрити доходи и да издава заповед за възстановяване на социални помощи без събиране на конкретни доказателства за тези предположения?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

<<< 145678927 >>>
Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "нищожност поради липса на компетентност", въведете само "нищожност липса компетентност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по адм. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "AПК"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "AПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 170 000 съдебни решения на Върховния административен съд с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.

За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "АПК".

ВЕЧЕ СЪМ АБОНАТ (ВХОД) АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Subscription Form