Върховен административен съд

Съвместими ли са изискванията на възложителя относно ценовото предложение с принципите за свободна конкуренция и равнопоставеност на участниците, предвид фиксирането на максимална прогнозна стойност и условието за отстраняване на участници, надвишаващи тази стойност?
Допустимо ли е възложителят да изисква участниците да определят цената си въз основа на конкретна минимална работна заплата, след като в периода на подаване на офертите е обнародвано постановление за нов размер, влязло в сила от следваща календарна година?
Следва ли да се счита за незаконосъобразно класирането на участник, предложил минимална работна заплата, валидна към момента на участие, която е по-ниска от вече приетата, но невлязла още в сила, нова минимална заплата?

Представлява ли бактериалният инокулант биологично активно вещество по смисъла на чл. 130 от Закона за защита на растенията и подлежи ли на задължителна регистрация?
Може ли изискването в техническата спецификация за агрегатното състояние на продукта да е течно да се приеме за дискриминационно и ограничаващо конкуренцията?
Явява ли се изискването за доказване на специфичен оборот от доставки, идентични на предмета на поръчката, ограничително спрямо потенциалните участници и съответства ли на законовите критерии за подбор?

Необходимо ли е изложените от възложителя мотиви за прекратяване на процедурата да съдържат конкретни и обосновани аргументи за настъпили съществени промени, които водят до промяна в кръга на заинтересованите лица?
Съответства ли правното основание, посочено от възложителя за прекратяване на процедурата, на действителните факти и обстоятелства, или следва да се приложи различна правна норма от ЗОП?
Длъжен ли е възложителят да изложи мотиви относно неприемането на класирането, извършено от помощната комисия, при наличие на протокол за оценка и класиране по съответната обособена позиция?