Обществена служба и конкурси
Съдебна практика на Върховния административен съд (ВАС) по въпроси, касаещи обществената служба и конкурсите.
Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Съответства ли промяната в изискванията за заемане на длъжността на понятието за „обективна невъзможност“ по чл. 107, ал. 1, т. 5 ЗДСл, когато е извършена по преценка на административния орган?
Може ли органът по назначаване да въведе нови изисквания за длъжността и впоследствие да използва тази промяна като основание за прекратяване на служебното правоотношение поради обективна невъзможност?
Допустимо ли е прекратяване на служебното правоотношение поради обективна невъзможност, когато промяната в длъжностната характеристика произтича от волята на административния орган, а не е нормативно въведена?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Квалифицирано ли е правилно поведението на служителя като дисциплинарно нарушение по чл. 203, ал. 1, т. 13 ЗМВР и налице ли са всички изискуеми елементи за налагане на най-тежкото дисциплинарно наказание?
Допустимо ли е включването на доказателства, изготвени без знанието на участващите лица, в доказателствения материал по делото, с оглед принципа за неприкосновеност на личния живот според чл. 32 от Конституцията?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Съответства ли индивидуалният работен план на изискванията на НУРОИСДА, по отношение на формулирането на конкретни, постижими, съгласувани и измерими цели?
Спазени ли са материалноправните изисквания при провеждането на междинната среща по чл. 12, ал. 2 и ал. 3 НУРОИСДА, включително обсъждането на конкретни действия за подобряване и евентуална промяна на целите и задачите?
Обективно и безпристрастно ли е извършена цялостната оценка за изпълнението на длъжността, съгласно изискванията на чл. 76, ал. 7 ЗДСл. и съответните разпоредби на НУРОИСДА, въз основа на обективно установени факти и обстоятелства?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Спазена ли е материалната законосъобразност на оспорената заповед за прекратяване на служебното правоотношение на държавния служител при отнемане на разрешение за достъп до класифицирана информация?
Изпълнени ли са всички законови изисквания за предлагане на подходяща вакантна длъжност на служителя преди прекратяване на правоотношението съгласно чл. 226, ал. 5 ЗМВР?
Приложима ли е закрилата по чл. 333 КТ при прекратяване на служебното правоотношение на държавния служител в конкретната хипотеза?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Налице ли е съществено нарушение на административно-производствените правила и на изискванията на чл. 108, ал. 1, предл. второ ЗДСл при липса на посочено фактическо основание в издадената заповед за прекратяване на служебното правоотношение?
Спазени ли са изискванията за форма и съдържание на административния акт съгласно чл. 59, ал. 2, т. 4 АПК и специалната разпоредба на чл. 108, ал. 1, предл. второ ЗДСл при издаването на процесната заповед?
Установени ли са кумулативните условия, необходими за приемане на „обективна невъзможност“ за изпълнение на служебните задължения по смисъла на чл. 107, ал. 1, т. 5 ЗДСл?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Какви са правните основания за присъждане на обезщетения за неимуществени вреди съгласно ЗОДОВ в контекста на отнемане на достъп до класифицирана информация?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Компетентен ли е бил органът, издал оспорената заповед, и спазени ли са изискванията за форма и административнопроизводствени правила?
Налице ли са доказани нарушения на служебната дисциплина, които обосновават прилагането на най-тежкото дисциплинарно наказание – уволнение?
Приложим ли е специалният закон ЗМВР пред общия закон ЗДСл при дисциплинарното производство срещу служители на МВР?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Какви са изискванията за редовно уведомяване на собственика на излязло от употреба моторно превозно средство съгласно чл. 46, ал. 2 от НУОПОРТСО във връзка с чл. 61 и чл. 18а от АПК?
Допустимо ли е преминаване към процедурата по чл. 46, ал. 7 от НУОПОРТСО при връщане на уведомление като „непотърсено“, без да са изчерпани възможностите за връчване по чл. 18а от АПК?
Представлява ли неуведомяването на собственика на МПС съществено процесуално нарушение, което води до незаконосъобразност на издадената административна заповед?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Надлежно ли е обсъдена от дисциплинарните органи фактическата и правна сложност на преписките, както и цялостната служебна натовареност на прокурора при преценка на наличието на дисциплинарно нарушение?
Съобразени ли са всички релевантни обстоятелства, включително отсъствията на магистрата поради отпуск, при определяне на продължителността на забавянията и наличието на виновно поведение?
Спазен ли е принципът на съразмерност при налагане на дисциплинарното наказание „забележка“ и обсъдена ли е възможността за неналагане на наказание съгласно чл. 320, ал. 3, т. 2, б. а ЗСВ?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Допуснати ли са съществени процесуални нарушения в дисциплинарното производство, които да обосноват незаконосъобразност на издадената заповед за налагане на дисциплинарно наказание?
Спазени ли са изискванията за форма, съдържание и мотивираност на заповедта съгласно разпоредбите на ЗДСл, включително относно индивидуализацията на нарушенията и правната квалификация?
Извършена ли е законосъобразна и обоснована преценка от страна на дисциплинарно-наказващия орган при определяне на вида и тежестта на наложеното дисциплинарно наказание, с оглед критериите по чл. 91 ЗДСл?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "нищожност поради липса на компетентност", въведете само "нищожност липса компетентност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по адм. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "AПК"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "AПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 170 000 съдебни решения на Върховния административен съд с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "АПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.