Обществена служба и конкурси
Съдебна практика на Върховния административен съд (ВАС) по въпроси, касаещи обществената служба и конкурсите.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2024
Има ли оспореното решение на Общински съвет – Добрич характер на административен акт, подлежащ на съдебен контрол по реда на АПК?
Обективира ли процесното решение волеизявление за избор на конкретен превозвач по смисъла на чл. 16г, ал. 1 от Наредба №2/2002 г., което да обоснове допустимостта на съдебен контрол?
Могат ли действията по одобряване на проектодоговора, упълномощаването на кмета за сключването му и възлагането на публикуването на решението да се квалифицират като индивидуални административни актове?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2024
Надлежно ли е изяснена фактическата обстановка от първоинстанционния съд и спазено ли е задължението му да укаже на страните за кои обстоятелства не са представени доказателства?
Съответства ли процесната заповед за прекратяване на служебното правоотношение с държавния служител на материалния закон и на целта на закона?
Налице ли са достатъчно фактически основания, обосноваващи обективна невъзможност за изпълнение на служебните задължения от страна на държавния служител, които да оправдаят прекратяването на правоотношението?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2024
Налице ли е реално съкращаване на длъжността „Директор на дирекция Социални дейности“ по смисъла на чл. 106, ал. 1, т. 2 ЗДСл, при положение че функциите, задълженията и изискванията за заемането ѝ са запазени в нова длъжност със сходно наименование?
Съществува ли качествено нова длъжност в резултат на преструктурирането, която да обосновава прекратяване на служебното правоотношение с предходния титуляр?
Спазени ли са принципите на съразмерност и добросъвестност при упражняване на дискреционното правомощие на административния орган за преструктуриране на администрацията?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2024
Съкращаването на длъжността „главен експерт“ в отдел „Административно обслужване и архив“ представлява ли реално и обосновано преструктуриране или прикрито уволнение на конкретен служител?
Допустимо ли е съдебният контрол върху управленски решения за организационни промени в администрацията, когато те са мотивирани с цел оптимизация на дейността?
Могат ли инцидентно утвърдените критерии за подбор между служители при съкращение да обвързват административния орган и подлежат ли на съдебна проверка тяхната обективност?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Налице ли е правна възможност за възстановяване на служебно правоотношение при неспазване на императивния двуседмичен срок по чл. 122, ал. 1 ЗДСл.?
Може ли уважителна причина, възникнала след изтичането на срока по чл. 122, ал. 1 ЗДСл., да удължи или възстанови това субективно право?
Допустимо ли е приравняване на пропускане на срока за възстановяване на длъжност със случаи на процесуално бездействие, подлежащи на възстановяване съгласно процесуалните норми?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Съществува ли основание за спиране на административното производство поради висящ съдебен спор, касаещ правото на задържане на имота от страна на жалбоподателката?
Счита ли се за държане на имот без правно основание, когато трудовото правоотношение между наемателя и ведомството е прекратено, но законността на уволнението е предмет на висящ съдебен спор?
Влияе ли евентуалното признаване на уволнението за незаконно и възстановяване на работа върху настъпилото по закон прекратяване на наемното правоотношение и наличието на елементите от фактическия състав за изземване на имота по чл. 80, ал. 1 ЗДС?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Следваше ли да се спази специалната закрила по чл. 333, ал. 1 от Кодекса на труда за служител, страдащ от заболяване, включено в Наредба №5/20.02.1987 г., при прекратяване на служебното му правоотношение?
Приложима ли е закрилата по чл. 333, ал. 1 от Кодекса на труда и за лица, работещи по служебно правоотношение, с оглед на практиката на Съда на Европейския съюз по дело C-406/2015?
Съответства ли на принципа на съразмерност, предвиден в чл. 6, ал. 1 и ал. 2 от АПК, прекратяването на служебно правоотношение поради съкращение, когато е налице свободна щатна бройка за същата длъжност?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2024
Надлежно ли е извършена проверката на дейността на касационния жалбоподател като синдик от страна на Министерството на правосъдието съгласно приложимите нормативни изисквания?
Съществуват ли основания за заличаване на касационния жалбоподател от списъка на синдиците въз основа на констатациите от извършената проверка?
Спазена ли е административната процедура и гарантирани ли са правата на защита на касационния жалбоподател при издаване на оспорената заповед от министъра на правосъдието?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2023
Следва ли органът по назначаване да възстанови държавния служител на същата ръководна длъжност, въпреки настъпилите структурни промени в администрацията?
Представлява ли предложението за заемане на експертна длъжност, вместо предишната ръководна, изпълнение на задължението по чл. 122, ал. 1 ЗДСл.?
Налице ли е действително съкращаване на длъжността по смисъла на чл. 106, ал. 1, т. 2 ЗДСл. при положение, че тя продължава да съществува в структурата на новата администрация?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2024
Следва ли да се извърши прихващане на изплатеното обезщетение по чл. 106, ал. 2 ЗДСл от дължимото обезщетение по чл. 104, ал. 1 ЗДСл при отмяна на заповед за прекратяване на служебното правоотношение?
Може ли обезщетението по чл. 106, ал. 4 ЗДСл да бъде приспаднато от дължимото обезщетение по чл. 104, ал. 1 ЗДСл?
Кой е релевантният момент и как следва да се определи размерът на основната заплата за изчисляване на обезщетението по чл. 104, ал. 1 ЗДСл?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "нищожност поради липса на компетентност", въведете само "нищожност липса компетентност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по адм. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "AПК"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "AПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 170 000 съдебни решения на Върховния административен съд с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.
За да достъпите пълния текст на съдебните актове е необходимо да се абонирате за Модул "АПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.